我院召开2012年院情通报会，由院党委副书记、纪委书记、工会主席汪军伟主持，近40名干部、职工代表参加。院党委书记、院长张祥南对医院过去一年来取得的成绩，以及医院2012年的主要工作思路作了通报。

　　在市党委“坚持科学发展、鼓励创新发展、推动快速发展”的精神指导下，在全体干部、职工的共同努力下，医院各项工作任务指标完成良好。门急诊量同比增幅12.69%，出院病人同比增幅27.56%，职工收入同比增幅9%；在去年底卫生系统行风测评中我院成绩分别位列静安区一、二级医院和全市企业职工医院；医院还蝉联市党委党风廉政建设“六比”良好单位。张院长同时指出：当下企业医院发展形势严峻，面临医改多项挑战。

　　2012年，将围绕市党委年度工作会议上“深化改革、创新发展、转变方式、整合资源、科学管理、构建和谐”的指示精神和实现50亿元收入的奋斗目标，医院的工作在于转变理念，调整结构，提高有用收入，实现医院更好的生存发展，职工收入增幅稳步增长。具体措施为：，调整医院业务结构，将原与华山神经神外集团的合作业务，改为开设0本好、又有广泛前景的恢复健康理疗业务；

　　第二，加强营销队伍建设，做大南部体检业务；第三，盘活有限的房产资源，为医院争取新的经济增长点；第四，调整和完善分配考核制度，不断引入科学化、现代化管理模式，鼓励多劳多得，进一步调动员工的积很性。

　　会上，还就医院业务结构调整将带来的人员、场地等困难与代表们进行了坦诚的交流和探讨。在“共商院是，共谋发展”的良好氛围中，在场的职工代表就恢复健康理疗规模、分配制度和人力调整等热点问题畅所欲言，建言献策，对医院今年的工作思路和举措纷纷表示认同和支持，将同心同德，为医院的生存发展而共同努力。

　　后，张院长号召全体员工统一思想，克服困难，以主人翁的精神积很参与到医院的建设和发展中来，形成“全院一盘棋、上下一股劲，心往一处想、劲往一处使”的良好氛围，真正把工作落实到位。