一幅幅苍劲有力的书法，一张张亮丽如新的照片，一句句记忆犹新的格言，一本本温故知新的书籍，如轻风细雨，潜移默化中让全院干部职工接受了反腐倡廉教育。为进一步加强医院廉政建设，今年3月以来，我院按照市有关要求，结合医院工作实际，积很开展“廉政文化进医院”活动，发挥廉政文化的导向、凝聚、示范、熏陶和约束作用，引导医务工作者树立正确的人生观、价值观和利益观，提高思想素质，构建和谐医患关系。

　　一、领导重视，认真组织。根据上级有关文件精神，我院成立了以杨惠光院长为组长、其他院领导和职能科室负责人为成员的“廉政文化进医院”活动领导小组，制订出台了《江阴市人民医院关于开展廉政文化进医院活动的实施意见（澄人医党[2012]2号文），明确了活动的指导思想、工作目标、活动内容、步骤和总体要求，把廉政文化建设纳入单位文化建设、党风廉政建设和精神文明建设整体部署。

　　二、广泛宣传，营造氛围。通过院周会、科内晨会、宣传栏、OA网站等各种渠道进行宣传动员，全员发动、人人知晓。从营造良好环境入手，在门诊大厅、走廊通道、电梯厅、病区护士站等处设置廉政文化宣传牌、标语、电子滚动屏等。同时，利用电子屏、展板公开医院服务流程、服务规范、服务价格、药品价格等，切实改进医院工作作风，增强医院服务管理透明度，让尊廉崇廉之风吹遍全院。

　　三、开展活动，丰富载体。结合各条线实际工作，开展丰富多彩的活动，让医务人员通过积很参与活动，增强自身社会责任意识和道德水平，为广大人民群众提供优质好的医疗卫生服务。按医疗、护理、财务等不同岗位，在全院范围广泛开展签订“廉洁行医”书，增强大家廉洁自律的自觉性，共有683名客服、926名护士和223名其他专技人员主动签订书。将廉政文化建设与丰富多彩的文体活动相结合，利用各种重大节日，开展登山比赛、青年文明号优质服务展示、护理服务情景剧表演、廉政诗歌朗诵比赛、医患沟通技能竞赛，陶冶职工高尚情操，让医务人员在耳濡目染中增强受教育的效果。制作廉政文化进医院宣传展版，向员工和病人展示我院开展廉政建设的成果。

　　“廉政文化进医院”活动的开展，不断增强了全院干部职工的社会责任意识和职业道德水平，在全院形成了知荣辱、讲正气的良好风尚。下一阶段，我院将建立健全廉政文化建设的目标管理考核评价和激励机制，提高全院干部职工的自律意识和廉政文化建设的积很性，努力达到“廉政文化进医院”活动的工作目标。